¿Cómo acceder a los hasta $66 mil del Ingreso Mínimo Garantizado?

El IMG está dirigido a trabajadores y trabajadoras que reciban menos de $497.272 brutos. Conoce cómo postular y cuáles son sus requisitos.

Ingreso Mínimo Garantizado. Este aporte se entrega mensualmente mientras se cumplan los requisitos. (MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE/MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE)

El Ingreso Mínimo Garantizado es un aporte que entrega hasta $66.893 de manera mensual con el objetivo de complementar los sueldo de los y las trabajadoras que reciban menos de $497.272 brutos.

Para recibirlo es necesario cumplir una serie de distintos requisitos, entre los que destacan tener un contrato sujeto al Código Laboral y una jornada ordinaria, es decir, laborar más de 30 y hasta 45 horas semanales.

Es posible realizar la solicitud de este aporte durante todo el año y tanto el empleador, empleadora, empleado o empleada.

Revisa cómo postular al Ingreso Mínimo Garantizado

Para postular al Ingreso Mínimo Garantizado siendo trabajador o trabajadora, deberás seguir estos pasos:

  • Ingresa al sitio web del aporte.
  • En la parte derecha de la página, podrás ver un cuadrado que dice encima “Postula”.
  • Escribe tu RUT, fecha de nacimiento, número de documento y realiza el captcha. Luego presiona “Postular”. También puedes iniciar sesión con tu Clave Única.
  • Completa la información solicitada e ingresa tus datos bancarios donde quieres recibir el beneficio. En caso de que no tengas, podrás abrir una Cuenta RUT sin costo en el mismo formulario.
  • Selecciona que has leído la declaración jurada y que aceptas sus condiciones.
  • Presiona “Enviar”.
  • Hecho esto, habrás postulado al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) y recibirás un comprobante de tu solicitud.

Ingreso Mínimo Garantizado (IMG): ¿Cuáles son los requisitos?

Si quieres postular al IMG, es importante que sepas cuáles son los requisitos que debes cumplir para ser beneficiaria o beneficiario:

  • Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo.
  • Tener un sueldo bruto menor a $497.272 pesos.
  • El contrato debe ser con una jornada ordinaria, es decir, superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • Tener una calificación socioeconómica dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
Créditos: Chile Atiende.