Cada empleado en Chile que tiene un contrato formal bajo el Código del Trabajo recibe el salario base que puede recibir por su jornada laboral. Hablamos del sueldo mínimo.
Este tiene el objetivo de garantizar un mínimo nivel de vida para todos los ciudadanos y las ciudadanas, valor que aumenta de forma gradual en respuesta a la inflación y al alza de los precios.
De hecho, en enero pasado aumentó a $410 mil; mientras que en mayo alcanzó los $440 mil. Ahora tendrá un nuevo incremento, vigente desde esta misma semana.
¿A cuánto aumentará el sueldo mínimo en Chile?
Desde este viernes, 1 de septiembre, el sueldo mínimo subirá a $460 mil. Este beneficiará tanto a mayores de 18 años como a trabajadores de hasta 65 años, edad legal para pensionarse.
Considera también que el salario podrá incrementarse a $470 mil el 1 de enero del 2024, si la inflación acumulada en 2023 (IPC enero-diciembre) supera el 6%.
En tanto, al 1 de julio de 2024 alcanzaría los $500, gracias a otro incremento de $30 mil.
