Con el fin de incentivar el empleo, el IFE Laboral es un programa estatal dirigido a las personas que hayan firmado un nuevo contrato laboral.
La última postulación a este beneficio cerró el 30 de junio y tuvo como requisitos obligatorios no haber estado trabajando en el mes anterior a la postulación del IFE y contar con un ingreso bruto mensual que no exceda 3 Ingresos Mínimos Mensuales, cerca de $1.320.000 (hasta el 1 de mayo del 2023).
Este beneficio es compatible con el Ingreso Mínimo Garantizado, el Subsidio Protege, Bono Trabajo Mujer (BTM) y el Subsidio Empleo Joven (SEJ).
¿Cuáles son los montos y el periodo de remuneración del IFE Laboral?
Los montos a pagar y el periodo de remuneración del Ingreso Familiar de Emergencia son los siguientes:
- Hombres entre 24 y 55 años: Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: Periodos de remuneración desde julio de 2022 a junio de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuántos pagos me quedan del IFE Laboral?
Según los datos recopilados del sitio Chile Atiende, sobre la postulación del IFE Laboral durante junio de 2023, queda sólo un pago del beneficio.
Si firmaste tu nuevo contrato entre el 1 de mayo de 2023 y 30 de junio de 2023 y alcanzaste a postular este último mes, la fecha de pago correspondiente desde el próximo 7 de agosto de una sola vez.
