Bono para mujeres 2023: ¿Cuáles son los beneficios que se pagan este mes?

Estos aportes están destinados a distintos perfiles como: mujeres trabajadoras, madres, jefas de hogar y también adultas mayores.

Bonos para mujeres Solicita alguno de estos beneficios si cumples sus requisitos. Créditos: En La Hora.

El Estado está a cargo de entregar una serie de beneficios destinados a distintos grupos de la población del país. Uno de estos sectores es el de las mujeres, quienes reciben bonificaciones al ser trabajadoras, madres, jefas de hogar y adultas mayores.

Cada uno de estos beneficios exige una cantidad de requisitos para adquirirlos, los que pueden ser determinados por el Registro Social de Hogares (RSH), programas de protección social a los que pertenezca, sus ingresos, etc.

Si bien las mujeres pueden acceder a todos los bonos y subsidios estatales, los que leerás a continuación están destinados exclusivamente para ellas.

Subsidio Protege

El Subsidio Protege es un bono que se entrega a trabajadoras y trabajadores que tengan bajo su cuidado a niñas o niños menores de 5 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.

Se trata de un aporte mensual de hasta $200 mil por cada causante del aporte. Sin embargo, sus postulaciones ya cerraron y solo queda por entregar tres pagos.

De esta forma, las últimas entregas se realizarán entre abril y junio, a quienes hayan postulado hasta marzo.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un beneficio estatal que está destinado a trabajadoras embarazadas. Su fin es ayudarlas a cubrir diversos gastos que aparecen durante el periodo de gestación.

Esta asignación se puede solicitar desde el quinto mes de embarazo y consiste en un pago de entre $3.942 y $20.328 dependiendo de la remuneración mensual de la beneficiaria.

A estos beneficios puedes acceder. Créditos: ATON.
A estos beneficios puedes acceder. Créditos: ATON.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un aporte que está destinado a madres, biológicas o adoptivas, mayores de 65 años y que se deposita de manera mensual junto a la pensión de la beneficiaria.

Comienza a generar rentabilidad desde el nacimiento del hijo o hija, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. En tanto, su monto se calcula dependiendo de la cantidad de hijos o hijas, además del año en que estos hayan nacido (antes o después de 2009).

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal se otorga desde el quinto mes de embarazo a trabajadoras que pertenezcan al 60% de las familias con menos recursos del país, según el RSH.

Para recibir el subsidio, no puedes ser beneficiario de otros aportes como la Asignación Familiar o el Subsidio Familiar, ya que se debe optar por solo uno de ellos.

El monto que entrega dependerá de la cantidad de días de licencia que se le dio a la postulante, de esta forma, el monto diario no puede ser inferior a la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales ($257.836).

Los siete beneficios mencionados están destinados solo a mujeres. Créditos: ATON.
Los siete beneficios mencionados están destinados solo a mujeres. Créditos: ATON.

Bono Control Niño Sano

El Bono Control Niño Sano trata de un aporte monetario mensual que se otorga a todos los participantes del Subsistema Seguridades y Oportunidades, por lo que no es necesario postular ya que se entrega de forma automática.

Este beneficio entrega un monto de $11.000 por cada niño o niña menor de 6 años, para que las familias mantengan al día los controles médicos de sus hijas o hijos

Subsidio al Recién Nacido

El Subsidio al Recién Nacido es otorgado a madres con bebés que tengan máximo tres meses de vida, y que cumplan con ciertos requisitos exigidos por las municipalidades. Cabe mencionar que entrega un monto de $41.496.

En tanto, la postulante debe cumplir con tres condiciones, como es: ser beneficiaria del Subsidio Maternal, tener un recién nacido de entre 0 a 3 meses de vida y estar inscrita en el Registro Social de Hogares.