Ya quedan pocos días para postular al Subsidio Protege, siendo este el último mes para solicitarlo y poder recibir los $200 mil que entrega durante tres meses, siempre y cuando se continúen cumpliendo los requisitos en este periodo.
Su objetivo es ayudar a las mujeres trabajadoras (dependientes o independientes) a quienes su empleador no garantice derecho a sala cuna, debiendo utilizar el dinero recibido en su totalidad para el cuidado del o la menor a 5 años a su cargo.
De todas formas, también pueden solicitarlo los padres que tengan el cuidado de manera exclusiva, o aquellos a quienes se les haya otorgado de forma personal la atención del niño o niña.
¿Cómo postular al Subsidio Protege?
Según lo informado hasta el momento en los canales oficiales del Gobierno, se podrá postular al Subsidio Protege hasta el 20 de junio, siendo este el último plazo para solicitarlo. Si quieres hacerlo, tendrás que seguir estos pasos:
- Ingresa al sitio web del aporte.
- Una vez allí, inicia sesión con tu Clave Única.
- Selecciona “Postular”.
- Completa el formulario que aparecerá en tu pantalla. Luego, acepta la declaración y los términos, y selecciona “Enviar solicitud”.
- Una vez realizado esto, ya habrás postulado al Subsidio Protege. Podrás consultar el estado del trámite en la misma plataforma, pero en el apartado de “Tu cuenta”.
Eso sí, para realizar el trámite tendrás que cumplir con estos requisitos:
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones:
- Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud.
- Que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿En qué casos no puedes recibir el Subsidio Protege?
Existen algunos casos en los que no se puede recibir este aporte, siendo uno de estos si es que la mujer trabajadora se encuentran con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental. Las demás excepciones en las que se imposibilita la entrega del aporte son:
- Estar haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año
- Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- En el caso de niños menores de dos años, madres que estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
- Madres extranjeras que no cuenten con RUN definitivo.
- Niños y niñas, extranjeros, que no estén inscritos en el Servicio de Registro Civil e Identificación. No son válidos los certificados de nacimiento emitidos del país de origen, aunque estén apostillados.
