El Fondo de Cesantía Solidario es uno de los beneficios para cesantes que otorga el Estado, a través de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
Además, este se entrega en dos casos: cuando una persona no cuenta con recursos suficientes ahorrados en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) o cuando agotó todos los recursos ahorrados para financiarse con el Seguro de Cesantía.
Quienes quieran solicitar este apoyo pueden hacerlo hasta 10 veces en un periodo de cinco años. Por último, para poder acceder a él es necesario cumplir con ciertos requisitos.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Fondo de Cesantía Solidario?
Debes cumplir con los siguientes requisitos para acceder al pago del beneficio:
- Estar cesante al momento de solicitarlo.
- Tener recursos insuficientes en tu CIC para financiar los pagos mientras te encuentras sin empleo.
- Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario al menos en los 24 meses (dos años) anteriores al despido.
- Tus tres últimas cotizaciones deben ser continuas y pertenecer al mismo empleador.
- Tu contrato de trabajo debe haber finalizado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
- Debes tener activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo, junto con aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que están disponibles en la plataforma.
Por último, para solicitar el Fondo de Cesantía Solidario deberás ingresar a la página web de la AFC con tu Clave Única y completa los datos requeridos. Podrás revisar en la misma página web si tu solicitud fue aprobada, además de conocer la fecha y forma de pago.
😦 ¿Quedaste sin trabajo? 💡 Recuerda que el Fondo de Cesantía Solidario garantiza beneficios mínimos a afiliados y afiliadas a la @AFC_Chile que no cuenten con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía. Los detalles, aquí 👉 https://t.co/70tHyOxUOz pic.twitter.com/bvgq56UQXh
— ChileAtiende Oficial (@ChileAtiende) April 21, 2023
¿Cuáles son los montos que entrega el Fondo de Cesantía Solidario?
Los pagos se realizan de manera mensual y dependerán de la modalidad de tu contrato de trabajo. Cabe mencionar que los montos estarán vigentes hasta el 29 de febrero de 2024.
Contrato indefinido o de trabajador de casa particular
- Primer mes el 70% de la remuneración de los últimos 12 meses: $246.344 valor inferior y $821.147 valor superior.
- Segundo mes el 55% de la remuneración de los últimos 12 meses: $193.557 valor inferior y $645.189 valor superior.
- Tercer mes el 45% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.
- Cuarto mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $124.795 valor inferior y $415.982 valor superior.
- Quinto mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.
- Sexto mes y siguientes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $351.920 valor inferior y $105.575 valor superior.
Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado
- Primer mes el 50% de la remuneración de los últimos 12 meses: $175.959 valor inferior y $586.535 valor superior.
- Segundo mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.
- Tercer mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.
- Cuarto y quinto mes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $105.575 valor inferior y $351.920 valor superior.
