Actualmente, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) entrega un total de cuatro beneficios destinados a trabajadores y trabajadoras, que cumplan con ciertas características.
Es así, como los aportes que otorga este organismo del Estado fueron creados con la intención de mejorar la empleabilidad de la población y también incentivar la inserción y continuidad laboral de personas vulnerables.
Por si no los conocías, los bonos a los que puedes acceder son: IFE Laboral, Bono al Trabajo de la Mujer, Subsidio al Empleo Joven y el Subsidio Protege. Conoce a continuación a quién está destinado cada uno.
Bono al Trabajo de la Mujer
¿A quién está destinado?
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) está destinado a mujeres de entre 25 a 59 años y sean parte del 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RHS).
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular a este beneficio debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
¿Cuál es el monto que reciben?
Los montos del BTM dependerán de las remuneraciones que haya recibido la beneficiaria, pero varía entre los $35.677 y $570.825, aproximadamente. Los pagos se realizan en dos modalidades: anual y mensual.
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— ChileAtiende Oficial (@ChileAtiende) March 8, 2023
¡Postula al #Bono al Trabajo de la Mujer #BTM de @SenceChile 👉https://t.co/EUTKWXPaKL!
▶️Si estás trabajando y tienes entre 25 y 59 años.
▶️Perteneces al 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH). pic.twitter.com/xF7DThoVGj
Subsidio al Empleo Joven
¿A quién está destinado?
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un aporte para los trabajadores de 18 a 24 años, dependientes o independientes, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RHS.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular a este beneficio debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según RSH.
- Cuando cumplas 21 años de edad, debes contar con licencia de educación media para acceder al subsidio.
¿Cuál es el monto que reciben?
El monto que entrega este subsidio se calcula en tres tramos, dependiendo del sueldo bruto que reciba el trabajador. El pago se puede hacer de dos formas: en un pago anual o mensual, y sus valores van desde los $35.677 a los $570.825.
✨Tienes entre 18 y 25 años y recibes un sueldo bruto menor a $535.148, puedes postular al Subsidio al Empleo Joven y recibir un pago mensual o anual para aumentar tus ingresos.
— Trabejita 🐝 (@trabejita) February 20, 2023
Si eres trabajador independiente y generas boletas, también puedes aplicar👉https://t.co/RLWTgXqsfu pic.twitter.com/gZ5xgWBS9h
IFE Laboral
¿A quién está destinado?
El IFE Laboral es un beneficio para quienes hayan firmado un nuevo contrato laboral tras haber cesante por, al menos, un mes y tengan un sueldo que no supere tres ingresos mínimos mensuales ($1.200.000).
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular a este beneficio debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuál es el monto que reciben?
Los montos oscilan entre los $100.00 y los $300.000 mensuales, dependiendo de la edad y otras características del postulante. El pago se recibe por un máximo de tres meses, los que van descendiendo dependiendo de cuándo postulen.
¡Y además sale IFE Laboral♥️😍! Recuerda que si encontraste pega luego de estar cesante, puedes recibir hasta por 3 meses, un máximo de $200.000 mensuales extra directo a tu bolsillo. Postula en 👉 https://t.co/vTT0mfnxVx pic.twitter.com/voM2O5q8Uj
— Trabejita 🐝 (@trabejita) March 6, 2023
Subsidio Protege
¿A quién está destinado?
El Subsidio Protege beneficia a trabajadoras o trabajadores que tengan a su cuidado a niños de hasta cinco años de edad, que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular a este beneficio debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser un(a) trabajador(a) beneficiario(a): Serán beneficiarios las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si postula en diciembre de 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Cuál es el monto que reciben?
El monto que entrega este bono es de $200.000 mensuales por un periodo de tres meses máximo, por cada niño o niña que los beneficiarios tengan a su cuidado.
