El Subsidio Protege es un aporte monetario al que pueden acceder todas las madres, o padres, que se encuentren trabajando y no tengan acceso a sala cuna por parte de su empleador.
Este beneficio busca ayudar con el pago de los cuidados de los menores de hasta 5 años que estén a cargo de la o el empleado, otorgando tres pagos mensuales de $200.000 por cada hijo o hija en el rango etario mencionado.
Quedan solo un par de días para que quienes cumplan con los requisitos puedan postular al aporte y reciban su primer pago el próximo sábado 11 de marzo.
¿Cómo postular al Subsidio Protege?
Si quieres acceder a los tres pagos que entrega este beneficio, debes ingresar al sitio del aporte habilitado por el Sence y pulsa en “Postular”.
Inicia sesión con tu RUT y Clave Única, presiona en “Continuar” y luego dirígete a la sección que dice “Postular”. Acá deberás completar el formulario con tus datos y luego enviarlo.
En caso de que cumplas con todas las condiciones solicitadas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), podrás recibir tu primer pago el 11 de marzo.
¡Todavía tienes tiempo para postular al subsidio Protege Apoya! Desliza la imagen para conocer los requisitos y postula ahora en https://t.co/Gy0I8cpPV9⁰Te recordamos que en caso de consulta sobre este u otros subsidios, atendemos por videollamada👩🏻💻👨🏻💻 👉🏻https://t.co/InQynswHwp pic.twitter.com/9XbZQhz8Z1
— Sence Aysen (@SenceAysen) February 17, 2023
¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio Protege?
Para que las madres, o padres, trabajadores puedan recibir los tres pagos de $200.000 de este beneficio es importante que cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Que la madre trabajadora, dependiente o independiente o; padre y/o tutor legal exclusivo, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.
