Existen diversos beneficios estatales que tienen como finalidad ayudar a los trabajadores, dentro de estos se encuentra el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Este aporte tiene como objetivo entregar un aporte mensual que va directo a la AFP del beneficiario.
Este beneficio es un aporte mensual de $20 mil, el cual equivale al 50% de una cotización calculada sobre un ingreso mínimo, está dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato. Asimismo, mientras se trate de las primeras 24 cotizaciones, el monto será depositado directamente en la AFP del beneficiario.
Cabe mencionar que este beneficio es incompatible con el seguro de invalidez y de sobrevivencia. Pero es compatible con el Subsidio Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Pueden postular a este beneficio los trabajadores contratados entre 18 y 35 años que cumplan con las siguientes condiciones:
Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
¿Cómo puedo postular a este beneficio?
Para poder postular a este beneficio debes seguir los siguientes pasos:
Haz clic en el siguiente enlace
Ingresa tu RUT, y haz clic en "consultar".
Si calificas, pulsa "ingresar con ClaveÚnica" para postular.
Ingresa tu RUT, ClaveÚnica, y presione "continuar".
Completa los datos y antecedentes requeridos, y pulsa "guardar".
Revisa el resumen de lo ingresado y haz clic en "confirmar".
El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable.
