El IFE Laboral es unos de los beneficios más importantes para las y los chilenos, ya que consiste en un aporte económico entregado a trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes.
En tanto, el aporte que entrega un monto de $100 mil y $300 mil es otorgado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y tiene como objetivo incentivar la formalización del trabajo.
Cabe mencionar que este beneficio se otorga por un plazo de tres meses consecutivos, y, además, se puede solicitar hasta diciembre de 2022 gracias al anuncio que realizó el Presidente Gabriel Boric en el marco del plan Chile Apoya.
¿Qué requisitos debo cumplir para solicitar el IFE Laboral?
Para poder acceder al beneficio del Estado debes cumplir con las siguientes condiciones:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Sence revisará que el postulante no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cómo y dónde puedo solicitar el IFE Laboral?
Luego de revisar si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, puedes cumplir con los siguientes pasos para postular al IFE Laboral:
Ingresar al sitio web del IFE Laboral
Seleccionar el cuadro que dice "Postular".
Ingresar tu Clave Única.
Recuerda que debes contar con tu nuevo contrato digitalizado para adjuntarlo como un archivo en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
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