Este sábado 20 de agosto es el último día para postular en este mes al Subsidio Protege, beneficio del Estado que entrega hasta $600 mil, divididos en tres pagos de $200 mil mensuales.
Las personas que pueden recibir este aporte son las trabajadoras y trabajadores dependientes o independientes que tengan a su cuidado a niños y niñas de entre 0 y 5 años, sin tener garantizado el derecho a sala cuna por parte de sus empleadores.
Respecto a los pagos, la entrega del dinero se comienza a realizar los días 11 del mes siguiente a la postulación. Por ejemplo, si postulas durante agosto, el primero de los tres pagos lo recibirás desde el 11 de septiembre.
El Gobierno extendió la posibilidad de solicitar el Subsidio Protege hasta diciembre de 2022, ya que anteriormente solo se podía postular hasta septiembre de este año.
De esta forma, el beneficio podría generar pagos hasta marzo de 2023, por lo que entre septiembre y marzo aún quedarían siete pagos por hacer, los que están a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
¿Cuáles son las próximas fechas de postulación al Subsidio Protege?
Las nuevas postulaciones comenzaron el lunes 1 de agosto y se extienden hasta este sábado 20. Sin embargo, nuevamente se abrirá un periodo de solicitudes en septiembre y los meses siguientes, las que solo se pueden hacer durante los primeros 20 días del mes. Este es el calendario de postulación:
Agosto: postulaciones del 1 al 20 de agosto.
Septiembre: postulaciones del 1 al 20 de septiembre.
Octubre: del 1 al 20.
Noviembre: del 1 al 20 de ese mes.
Diciembre: del 1 al 20 de diciembre.
¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio Protege?
Pueden solicitar este beneficio del Estado las siguientes personas que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte:
Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de 5 años.
Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años de edad.
Deben estar trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta, y no deben tener garantizado el derecho a sala cuna por parte de sus empleadores.
Además, estas personas deben cumplir con los siguientes mínimo de cotizaciones:
Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de estas condiciones: que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
Cabe destacar que el Subsidio Protege no es compatible con:
Quienes se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
Personas que estén haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año
Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
En el caso de niños menores de dos años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
Quienes sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
¿Cómo postular al Subsidio Protege?
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, puedes postular al aporte de $200 mil mensuales siguiendo estos pasos:
Luego, pulsa en "iniciar sesión".
Escribe tu RUT y Clave Única, y pulsa en "continuar".
Selecciona el botón que dice "postular".
Completa los datos requeridos, acepta la declaración y los términos, y pincha en "enviar solicitud".
Como resultado del trámite, habrás postulado al Subsidio Protege. Tendrás respuesta de tu solicitud a través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez que Sence confirme el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.
