Debido a la dura crisis económica que atraviesa el país, el Estado ha hecho entrega de una serie de bonos y subsidios destinados a distintos grupos de la población, tales como mujeres, jubilados, estudiantes, jóvenes y otros más.
Uno de estos sectores son los trabajadores, quienes se han visto principalmente afectados por las tasas de desempleo, ya que actualmente un 7,7% de personas en edad de trabajar se encuentran sin empleo.
Con el fin de incentivar la reintegración al mundo laboral o comenzar un trabajo formal por primera vez, las personas pueden optar a algunos bonos solo cumpliendo algunos requisitos, como estar inscritos en el Registro Social de Hogares.
Revisa a continuación cuáles son, a quiénes están destinados, cuáles son los requisitos para postular y los montos que entregan.
IFE Laboral
¿A quién está destinado?
El IFE Laboral consta de un aporte monetario para aquellos que hayan firmado un nuevo contrato laboral, luego de haber estado cesantes durante todo el mes anterior a la postulación y que, además, no supere tres ingresos mínimos mensuales ($1.140.000).
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para poder postular al IFE Laboral, debes cumplir con los requisitos detallados a continuación:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
- No registrar cotizaciones -por cualquier empleador- el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuál es el monto que entrega?
El pago se entrega por un máximo de tres meses y los montos se otorgan de la siguiente forma:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: se les hará entrega del 25% de la remuneración bruta mensual del beneficiario, con un tope de hasta $100 mil mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: se les hará entrega del 60% de la remuneración bruta mensual del beneficiario, con un tope de hasta $300 mil mensuales.
Bono por Formalización del Trabajo
¿A quién está destinado?
El Bono por Formalización del Trabajo es un aporte monetario para quienes se integren al mundo laboral de manera formal. Se paga directamente en la Cuenta RUT de cada beneficiario.
Además, caso de no contar con una, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia gestionará la apertura de la Cuenta RUT sin costo para el usuario.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Este es un beneficio no postulable y está destinado a personas mayores de 18 años, que sean participantes del programa Chile Seguridades y Oportunidades, y se inserten por primera vez a un trabajo formal.
¿Cuál es el monto que entrega?
Su monto es de $241.550 y se entrega una solo vez. Además, su valor se reajusta en febrero de cada año, según la variación del Índice de Precios del Consumidor (IPC).
Bono al Trabajo de la Mujer
¿A quién está destinado?
El Bono Mujer Trabajadora es un beneficio que se otorga a mujeres que trabajen de forma dependiente o independiente, que tengan entre 25 a 59 años. Adicionalmente, deben ser parte del 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RHS).
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Además, debes contar con tus cotizaciones al día y no trabajar en una institución del Estado o una empresa privada que reciba aportes estatales iguales o superior al 50%. No registrar solicitudes pendientes a otros beneficios y acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 anual.
¿Cuál es el monto que entregan?
Los montos dependerán de las remuneraciones que haya recibido la beneficiaria, pero varían entre los $100.000 y $500.000, aproximadamente. Los pagos se realizarán en dos modalidades: anual y mensual.
En cuanto al pago anual, este se entrega durante la segunda quincena de agosto y el pago mensual se otorga el último día hábil de cada mes.
Subsidio Protege
¿A quién está destinado?
En cuanto al Subsidio Protege, se trata de un aporte a trabajadores y trabajadoras que tengan a su cuidado a niños de entre dos a cinco años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular a este beneficio debes cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando de manera presencial o teletrabajo, a distancia o modalidad mixta.
- Tener a tu cargo el cuidado de un niño o niña menor de cinco años (cuatro años y 465 días).
- Si no es la madre quién cumple este rol, puede solicitar el beneficio el padre que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dicha edad.
¿Cuál es el monto que entrega?
Su monto es de $200.000 mensuales por un periodo máximo de tres meses, por cada niño o niña que los beneficiarios tengan a su cuidado.
Subsidio al Empleo Joven
¿A quién está destinado?
Por su lado, el Subsidio al Empleo Joven está destinado a trabajadores de 18 a 24 años, ya sean dependientes o independientes, y pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RHS.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Sus requisitos constan de: ser trabajador dependiente o independiente, tener las cotizaciones al día y no trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%.
¿Cuál es el monto que entrega?
Los montos que entrega este subsidio se calcula en tres tramos, dependiendo del sueldo bruto que reciba el trabajador. El pago se puede hacer de dos formas: anual y mensual.
Dependiendo del tramo, el pago anual otorga un total de aproximadamente $570.825, mientras que el pago mensual alcanza los $35.677.
Ingreso Mínimo Garantizado
¿A quién está destinado?
El Ingreso Mínimo Garantizado es un aporte que busca asegurar que todas las personas que trabajen una jornada ordinaria, reciban un sueldo líquido de al menos $340.817.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Los postulantes debes ser trabajadores dependientes y poseer un contrato suscrito al Código del Trabajo, además de contar con una jornada laboral de 30 a 45 horas semanales y pertenecer al 90% de la población más vulnerable, según el RHS.
¿Cuál es el monto que entrega?
Sus montos dependerán del suelo bruto que recibe el postulante, pero estos oscilan entre los $5.370 y los $60.817, y el pago se realiza mensualmente.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
¿A quién está destinado?
Por último, el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es otorgado con la intención de mejorar las condiciones previsionales de los trabajadores jóvenes.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Pueden postular trabajadores entre 18 y 35 años que tengan una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales y registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
¿Cuál es el monto que entrega?
Este subsidio entrega un pago mensual $16.025 mensual, equivalente a la mitad de una cotización previsional calculada sobre el ingreso mínimo.
