Las ayudas implementadas por el poder ejecutivo, se han vuelto indispensables ante el difícil escenario que atraviesa la economía de los chilenos y chilenas. Producto del proceso inflacionario mundial, que responde a los daños colaterales que dejó la pandemia del Covid-19, a la suma de los actuales conflictos bélicos que se suceden en distintas partes del planeta.
Bonos y subsidios son parte del programa de beneficios que diseñó el gobierno para apalancar los precarizados bolsillos nacionales, así es que hemos hecho un listado de los aportes que el gobierno pagará el mes de agosto y cómo puedes acceder a ellos.
Bono al trabajo de la mujer, Subsidio protege, IFE Laboral, Subsidio al empleo joven, Ingreso mínimo garantizado y el Bono Chile Apoya Invierno, conforman la parrilla de garantías estatales que se pagaran este mes. A continuación, detallamos los beneficios de agosto para ti.
¿Cuáles son los bonos que se pagan en agosto?
Te presentamos en detalle cuáles son los aportes que se pagaran este mes. Conoce si recibes uno de ellos y cómo cobrarlo. Revisa aquí, los beneficios que puedes solicitar este mes:
Bono Chile Apoya invierno
Este es el más reciente aporte implementado por el gobierno, creado con el fin de colaborar a las familias afectadas por el alza del costo de la vida. Este beneficio corresponde a un monto de $120 mil por causante, y se comenzará a pagar el 5 de agosto.
Revisa más información sobre este beneficio en este enlace.
IFE Laboral
Este beneficio se otorgará a los y las trabajadores que recientemente fueron contratados en un nuevo trabajo, tras al menos un mes de cesantía; es decir que no registren cotizaciones al mes anterior al nuevo contrato (que tenga fecha entre 1 junio al 31 julio de 2022) y reciban un sueldo bruto menor a $1.200.000. El bono puede alcanzar los $100.000 y hasta $300.000, dependiendo del postulante.
Revisa más información sobre este beneficio en este enlace.
Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)
Este beneficio económico se entrega a las y los trabajadores dependientes, con el fin de garantizarles un sueldo líquido de al menos $340.817 pesos. De ser inferior a esa suma, el estado realiza un aporte de hasta $66.890 al trabajador, para equiparar su ingreso.
La fecha de pago del Ingreso Mínimo Garantizado depende del mes en que postulación del trabajador, y los depósitos se realizan dentro de los cinco últimos días hábiles del mes siguiente. Es decir, quienes postularon el mes de julio, recibirán el pago del beneficio a partir del 25 de agosto.
Revisa más información sobre este beneficio en este enlace.
Subsidio Protege
Este aporte beneficia a los trabajadores y las trabajadoras que tengan menores de 5 años a cargo, que no tengan derecho a sala cuna garantizado por parte de su empleador. Este beneficio, corresponde a la entrega de un monto de $200.000 durante tres meses, por cada hijo en este rango de edad.
Las postulaciones están disponibles los primeros 20 días de cada mes y el pago para quienes lo solicitaron el julio se realizará el 11 de agosto.
Revisa más información sobre este beneficio en este enlace.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio para las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, que sean parte del 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Este aporte da la alternativa de ser pagado en su totalidad al contado o de manera parcelada. Quienes reciban el aporte en un solo pago, recibirán $570.825. Mientras que quienes reciban el pago mensual, recibirán $35.677 cada mes.
Para conocer más sobre este aporte, revisa el siguiente enlace.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Este beneficio lo reciben las y los trabajadores de 18 a 24 años, que trabajen de manera dependiente o independiente, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Este subsidio consta de un monto mensual de $35.677 para quienes elijan pago mensual, y $570.825 al contado, para quienes opten por recibir el beneficio en un solo pago.
Para conocer más sobre este aporte, revisa el siguiente enlace.
