Extensión del IFE Laboral: ¿Cuáles son los requisitos y quiénes lo pueden recibir?

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral es un incentivo a la formalización del trabajo para personas que habían estado cesantes.

Este martes el Senado despachó a tercer trámite constitucional en la Cámara de Diputadas y Diputados el proyecto de ley que extiende el Postnatal de Emergencia y la implementación del nuevo Bono Invierno.

Durante la presentación de ese proyecto, el Presidente Gabriel Boric anunció también la extensión del IFE Laboral y la ampliación de las postulaciones al Subsidio Protege hasta fin de año, que no requirieron de tramitación legislativa.

El IFE Laboral es un beneficio estatal para trabajadores que habían estado cesantes y lograron encontrar trabajo formal. Se creó durante la pandemia y consiste en un aporte estatal que va desde los $100 mil a los $300 mil, y se entrega directamente a los trabajadores por hasta tres meses.

Cabe destacar que este beneficio es compatible con el Subsidio Protege, el Bono Trabajo Mujer, el Subsidio Empleo Joven (SEJ) y la Ley de Protección del Empleo.

La vigencia del beneficio inicialmente terminaba en septiembre, pero tras el anuncio presidencial se extiende hasta diciembre de este año. Esto quiere decir que el pago del aporte se hará hasta a diciembre, y para quienes postulen en noviembre o diciembre, solo les corresponderá dos o un pago, respectivamente.

Requisitos para obtener el IFE Laboral

Para solicitar el beneficio se debe postular y cumplir con los siquientes requisitos:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o el mes anterior a la postulación).

  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).

  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Además, el pago es diferenciado según tramos por sexo y edad. Hombres entre 24 y 55 años recibirán el 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000.

Por otra parte, mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años y hombres mayores de 55, recibirán hasta el 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $300.000.

La remuneración imponible se refiere al pago de sueldo sin beneficios extra, como bono de transporte o colación.

¿Cómo postular a este beneficio?

Para solicitar el IFE Laboral existe un portal web oficial (haz clic aquí para acceder), donde se debe ingresar con la Clave Única.

El sistema solicitará una copia del nuevo contraro digitalizado, el que debe ir formato JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.

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