El IFE Laboral es un beneficio dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y que está dirigido a todas las trabajadoras y trabajadores que se empleen de manera dependiente e independiente.
Asimismo, este bono está destinado a personas mayores de 18 años de edad y que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes el mes anterior a su postulación.
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En primera instancia, el IFE Laboral otorgó tres pagos mensuales, sin embargo, esto dependía del mes en que la o el trabajador solicitó el beneficio. Por lo tanto, quienes postulen en diciembre, solo podrán optar a un pago.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios del IFE Laboral?
Pueden acceder a este beneficio del Estado todas y todos quienes cumplan con los siguientes requisitos:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Sin embargo, no podrán acceder al beneficio:
Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
IFE Laboral: ¿Cuándo se entregará el pago de diciembre?
Cabe destacar que este aporte se entrega durante los primeros cinco días hábiles de cada mes. Por lo que, para este mes (diciembre), el pago será entregado a partir del miércoles 7.
Revisa a continuación la tabla con las próximas fechas de pago del IFE Laboral:
