El IFE Laboral es un beneficio a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el que está dirigido a las y los trabajadores mayores de 18 años que hayan estado al menos un mes cesantes.
En lo concreto, es un incentivo para la formalización del trabajo y entrega montos de $100 mil o $300 mil por hasta tres meses, dependiendo de las características del postulante.
Pese a que, en primera instancia, este aporte solo se podía solicitar hasta finales de diciembre, ha sido extendido hasta marzo de 2023.
IFE Laboral: ¿Quiénes pueden postular?
Para postular, solo debes ingresar a la página del Sence utilizando tu Clave Única, para después ir llenando el formulario que se te presentará.
Los requisitos necesarios para ser beneficiario son los siguientes:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
Haber estado sin trabajo durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato.
Sin embargo, también hay motivos por los que no podrías recibir el IFE Laboral. Por ejemplo, está el no haber estado cesante antes de comenzar el nuevo trabajo; estar con licencia médica (incluido pre y posnatal) cuando hagas la postulación, así como también haber recibido el aporte anteriormente.
IFE Laboral: ¿Cómo apelar si es que no fui seleccionado?
En caso de haber postulado al IFE Laboral, pero no haber sido seleccionado para el aporte, podrás hacer una apelación.
Para esto, primero deberás revisar la causa de dicha decisión por medio de tu expediente en línea.
Ahora, para ingresar la apelación por el pago rechazado, tendrás que ir al Buzón Ciudadano, una página habilitada por el Sence para realizar dicha acción.
Ahí, ingresa al "Formulario de solicitud de atención" y dirígete a "Reclamos". Luego, en "Instrumento, beneficio o programa" pincha "IFE Laboral Apoya".
Posteriormente, en donde dice "Materia", deberás seleccionar el motivo por el que realizas la apelación:
Si fue rechazado por que las cotizaciones no estaban declaradas, elige la opción: "Sin información del pago de cotizaciones".
Si fue rechazado por un error de digitación del RUT, tendrás que elegir: "Error RUT empleador".
Es importante recalcar que para realizar las apelaciones en cuestión, deberás ingresar al Buzón Ciudadano con los siguientes documentos:
Copia del contrato de trabajo debidamente firmado.
Certificado de remuneraciones imponibles de los 12 últimos meses.
Certificados de los 12 últimos meses de cotizaciones de salud (Fonasa o Isapre) y pensión (AFP).
