Bonos para mujeres: Conoce cuáles son los 6 beneficios que pueden recibir y cómo obtenerlos

Los bonos para mujeres son administrados por diversas entidades y ayudan a compensar los gastos que tienen mes a mes.

El Estado entrega diversos bonos para mujeres, los que pueden ser administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el Instituto de Previsión Social (IPS) o el Ministerio de Desarrollo Social, sin embargo, todos ellos buscan compensar los gastos que surgen mes a mes.

De esta manera, existen varios beneficios dirigidos a ellas por ser madres, pero otros por desempeñarse laboralmente, como los son el bono por Hijo y el Bono al Trabajo de la Mujer. Aportes monetarios que compensan la gran labor que hacen.

Es importante señalar que no todos los beneficios están destinado a mujer requieren de una postulación previa, aunque todos sí solicitan ciertos requisitos, los cuales debes presentar de manera presencial o en línea, según cómo sea el proceso.

Bonos para mujeres: Estos son 6 beneficios para ellas

Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio que se entrega a quienes tengan entre 25 y 59 años y se empleen de manera dependiente e independiente, para lo cual deben pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.

De esta manera se busca mejorar sus ingresos, por lo que podrán recibir sus aporte de manera mensual o anual. Para ello deben postular ingresando con su RUT y Clave Única a la página habilitada por el Sence.

Revisa a continuación el calendario de pagos de este beneficio:

Bono Dueña de Casa

El Bono Dueña de Casa, formalmente llamado Bono Protección, es un beneficio que se entrega a quienes sean beneficiarias del programa Chile Seguridades y Oportunidades, por lo que se entrega de manera automática.

Este beneficio puede ser cobrado mediante transferencia electrónica o de manera presencial en sucursales de Banco Estado o sucursales de la Caja de Compensación Los Héroes. Es importante mencionar que su monto disminuye a contar del sexto mes.

Subsidio Protege

El Subsidio Protege es un beneficio destinado a madres y padres trabajadores que tengan a su cuidado un menor de 5 años y no cuente con el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

A este beneficio podrás postular hasta diciembre, ya que posteriormente solo se entregarán los pagos a contar del 11 de cada mes. Respecto al monto, este será de $200 mil por un plazo de tres meses.

Bono Recién Nacido

El Bono Recién Nacido es un beneficio que se entrega por única vez por las municipalidades de todo Chile. Para ello debes solicitarlo antes de que tu menor cumpla tres meses de vida. Es importante mencionar que una vez que recibas este aporte podrás obtener el Subsidio Único Familiar hasta los 3 años de edad.

Dentro de los requisitos para obtener esta ayuda, debes pertenecer al 60% más vulnerable según el Registro Social de Hogares, ser residente de la comuna en la que realices el trámite y debiste haber recibido el Subsidio Maternal.

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal está destinado a trabajadoras que pertenezcan al 60% más vulnerable, según el Registro social de Hogares, sin embargo, su aporte se comenzará a pagar desde el quinto mes de embarazo y será retroactivo por los meses anteriores.

Es importante destacar que este beneficio no es compatible con la Asignación Familiar, mientras que para solicitarlo debes dirigirte a la municipalidad con tu agenda de controles prenatales, cédula de identidad, certificado de residencia y certificado de embarazo.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio que entrega el Estado a las madres mayores de 65 años por cada hijo nacido que tengan, los que pueden ser biológicos o adoptados. El monto que recibirás por cada uno dependerá del año en que nació, mientras que su pago se realiza junto a la pensión.

Para postular a este beneficio del Instituto de Previsión Social (IPS) puede ser de manera presencial o en línea. Además, una vez hecho el trámite, podrás consultar con tu RUT la fecha en que se pagará tu aporte.

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