El IFE Laboral es un beneficio dirigido a todos los trabajadores que firmen un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes durante el mes anterior a su postulación.
Dicho bono es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y, en primera instancia, entregó sus pagos mensuales por un periodo de tres meses consecutivos.
No obstante, quienes realicen su postulación hasta este miércoles 30 de noviembre y resulten beneficiarios o beneficiarias, solo podrán recibir dos pagos. El primero a partir del próximo 7 de enero y el segundo a contar del 7 de febrero.
Cabe mencionar que el IFE Laboral entrega pagos mensuales de $100 mil o $300 mil, lo que dependerá de ciertas características del postulante. Revisa a continuación más detalles.
¿Qué requisitos debo cumplir para solicitar el IFE Laboral?
Podrán acceder a los pagos de este beneficio todos/as quienes cumplan con las siguientes condiciones:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
No obstante, no podrán solicitar al IFE Laboral:
Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?
Los trabajadores/as podrán realizar su postulación a través de las siguientes indicaciones:
Ingresa al sitio oficial del IFE Laboral
Selecciona el cuadro que dice "Iniciar sesión".
Ingresa tu Clave Única.
Digita la información de tu empleador o empresa.
Adjunta tu contrato de trabajo.
Recuerda que debes contar con tu contrato digitalizado en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
