El IFE Laboral es un aporte que se comenzó a entregar en medio de la pandemia del Covid-19 con el fin de contrarrestar el aumento de desempleo generado durante esta época.
Así, con este beneficio las personas que logran formalizar un trabajo pueden acceder a pagos de montos que van entre los $100 mil y los $300 mil, y podrán postular hasta el próximo mes de diciembre.
Son muchas las personas que han solicitado este aporte durante el tiempo que ha estado vigente, por lo que es importante consultar si ya eres beneficiario y las fechas de pago del IFE.
¿Cuándo se paga el IFE Laboral de noviembre?
De acuerdo a lo indicado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) el pago de este mes del IFE Laboral se realizará el próximo lunes 7.
Este día recibirán su primer pago los postulantes de septiembre, el segundo los de agosto y el tercero, y último, los de julio.
Cabe recordar que quienes postulen al beneficio en noviembre tendrán su pago en enero, y los de diciembre en febrero,con dos y una cuota respectivamente.
¿Cómo saber si recibo el beneficio?
En caso de que hayas solicitado el IFE Laboral pero no estas seguro o segura de recibirlo, puedes consultar siguiendo estos pasos:
Ingresa al sitio habilitado por el Sence.
Accede con tu Clave Única.
Dirígete a "Mi cuenta" y luego a "Tu cuenta".
El sitio te mostrará el historial de solicitudes y en la parte que dice "Estados" podrás ver si eres beneficiario o beneficiaria del IFE Laboral.
Si tu solicitud aparece como "Pendiente", no te asustes, esto significa que el Sence no ha terminado de analizar tus datos para determinar si recibirás el beneficio.
¿Cuál es el monto que recibiré con el IFE Laboral?
Si eres beneficiario o beneficiaria, el monto que recibirás dependerá de tus características al momento de postular. Así, el total que entrega el aporte es el siguiente:
Hombres mayores de 24 años y menores de 55: El monto del pago corresponderá al 25% de su remuneración bruta mensual con tope de hasta $100.000
Mujeres, adultos mayores de 55 años, jóvenes de entre 18 y 24 años y personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: El monto del pago corresponderá al 60% de su remuneración bruta mensual con tope de hasta $300.000.
