Las negociaciones entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público comenzaron esta semana, donde se busca acordar el reajuste de las remuneraciones y bonos que reciben las y los empleados públicos, con miras en la Ley de Presupuesto 2023.
Cabe destacar que son los ministerios de Hacienda y de Trabajo quienes se encuentran realizando las conversaciones con las y los representantes de los distintos gremios y sindicatos del sector público.
Se espera tener una resolución sobre el petitorio antes del 1 de diciembre, para que sea promulgada durante este último mes del año y así entre en vigencia desde enero de 2023.
Bonos para trabajadores del sector públicos y montos 2023
Estos son los principales bonos que está negociando la Mesa con el Gobierno para trabajadores del Estado son:
$72.521 para quienes reciban sueldos iguales o menores a $968.981 líquido.
$38.362 para trabajadores con sueldos mayores a $968.981 líquido.
$115.000 para los trabajadores que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $968.981.
$57.500 para quienes tengan una renta líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto.
$93.375 para sueldos iguales o mayores a $968.981 líquido.
$64.819 para salarios mayores a $968.981 líquido, con renta tope de $3.208.759 bruto.
$90.811, con tope de renta de $3.208.759 bruto.
$38.362, para quienes tengan sueldos iguales o menores a $968.981 líquido.
$250.000 para sueldos iguales o menores a $8.79.956 líquido.
$150.000 para quienes tengan salarios mayores a $879.956 líquido, con un tope de renta de bruta de $3.208.759.
$158.192, sin línea de corte ni tope de renta.
Además, la Mesa del Sector Público está solicitando un bono mensual, con cargo fiscal, para funcionarios/as que tengan una jornada laboral completa, y cuya remuneración bruta mensual sea inferior a $700.000. Aquellos trabajadores que se desempeñen en jornada parcial recibirán un monto proporcional a su jornada.
"El monto mensual del bono será equivalente a la cantidad que resulte de restar al aporte máximo el valor afecto al bono", se detalla en la propuesta de reajuste.
Aumentos de sueldos para el sector público
El pliego de negociación señala: "Demandamos, para el período diciembre 2022 - noviembre 2023, un reajuste de remuneraciones equivalente al IPC anual acumulado de diciembre 2021 a noviembre 2022, además de un 3% de Reajuste Real para todos los funcionarios y funcionarias del Sector Público".
"En base a las proyecciones oficiales de inflación, que proyectan un IPC de 12% para el para el año, nuestra demanda se traduce en un 15% de reajuste nominal", añade.
De igual forma, dentro de las solicitudes, se piden remuneraciones mínimas para:
Auxiliares: sueldo que no sea inferior a $550.000.
Administrativos: mínimo de $600.000.
Técnicos: remuneración mínima de $650.000.
