El IFE Laboral es un beneficio que creó el Estado para todos los trabajadores y trabajadoras que se empleen nuevamente luego de haber estados cesantes.
Dicho beneficio económico entrega un aporte de $100 mil o $300 mil dependiendo de ciertos requisitos. Además, este bono se da por un periodo de tres meses consecutivos.
Cabe mencionar que el IFE Laboral está a cargo del Servicio Nacional de Empleo y Capacitación (Sence) y se podrá solicitar hasta diciembre de 2022.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Los trabajadores o trabajadoras que deseen solicitar este aporte económico deberán continuar con los siguientes pasos:
Ingresa al sitio oficial del IFE Laboral.
Pincha en "Postular"
Ingresa tu RUT y Clave Única.
Para continuar con el trámite deberás con contar con tu contrato laboral en uno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
¿Quiénes no pueden postular al IFE Laboral?
Tal como mencionamos anteriormente, este beneficio del Estado puede ser solicitado por todos quienes tengan un nuevo trabajo luego de haber estado cesantes un mes antes de su postulación.
Sin embargo, no podrán postular al IFE Laboral quienes:
Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
