Dentro de los muchos beneficios que el Estado brinda con el fin de incentivar el trabajo formal en nuestro territorio, el IFE Laboral es uno de los más importantes.
Así, se entrega a aquellas personas que hayan firmado contrato laboral durante el mes en curso o el pasado, con montos que varían dependiendo del rango etario de quien lo reciba.
Es posible recibir hasta tres pagos de este subsidio en caso de postular hasta el 31 de octubre, ya que de hacerlo a partir de noviembre, solo se podrán recibir dos pagos, y en caso de solicitarlo en diciembre, uno.
Revisa los requisitos para solicitar el IFE Laboral
Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso o anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales ($1.200.000).
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Qué montos podrás recibir si postulas en octubre al IFE Laboral?
En primer lugar, es necesario saber cuáles son los valores que entrega este subsidio, los que varían dependiendo de cada caso:
Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
Periodos de remuneración desde julio a diciembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Es posible recibir hasta tres pagos de este beneficio en caso de postular hasta finales de octubre, tal como te adelantamos anteriormente. De esta manera, el monto máximo al que puedes acceder postulando este mes, es de $900 mil. En caso de hacerlo en noviembre, descenderá a $600 mil.
