En agosto de este año, el Presidente Gabriel Boric anunció que el sueldo mínimo aumentaría a $400 mil para todos los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años, y de hasta 65 años.
Este aumento en el salario mínimo marcó un hito histórico en nuestro país, ya que el monto subió de manera considerable por primera vez en años.
Antes de ser $400 mil, el suedo mínimo era de tan solo $350 mil brutos. Ahora, con esta modificación, más de 800 mil trabajadores dependientes formales del sector privado se vieron beneficiados.
¿El sueldo mínimo volverá a aumentar?
El Ejecutivo espera concretar un nuevo aumento del salario mínimo a inicios de 2023, con el fin de llegar a los $410 mil. Sin embargo, para que esto suceda, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en 12 meses debe superar el 7% de aquí a diciembre de este año.
¿El aumento del salario mínimo afecta a algunos bonos o subsidios?
Si el sueldo mínimo aumenta, beneficios como la Asignación Maternal, Asignación Familiar, Pensión de Gracia y el Subsidio Familiar, tendrá un aumento en su monto total.
El IFE Laboral o Ingreso Mínimo Garantizado, a su vez, tendrán modificaciones en sus requisitos.
¿El sueldo mínimo podrá sobrepasar los $500 mil?
El Presidente Gabriel Boric espera que, de aquí a 2026, el salario mínimo bruto sea de $500 mil mensuales.
