En el peak de la pandemia del Covid-19 se implementó el IFE Laboral, uno de los aportes económicos dirigido a trabajadores y trabajadoras más solicitado a la fecha.
Este beneficio, que se le otorga a personas que firmaron un nuevo contrato laboral luego de haber estado cesantes, entrega un monto que va desde los $100 mil a los $300 mil.
El IFE Laboral, que busca incentivar la búsqueda y formalización de trabajo, es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), que además encarga de fiscalizar si los o las postulantes cumplen con los requisitos solicitados.
¿Qué requisitos debo cumplir para acceder al IFE Laboral?
Para recibir los $100 mil o $300 mil, deben cumplir con las siguientes condiciones:
Tener un nuevo contrato de trabajo.
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales (1.200.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuántas veces puedo postular al IFE Laboral?
Este beneficio se otorga una sola vez, sin embargo, si la persona interesada vuelve a quedar sin trabajo por más de un mes, podrá ingresar nuevamente la solicitud.
Es importante mencionar que si se vuelve a hacer este trámite, se deben seguir cumpliendo los requisitos mencionados anteriormente.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Para postular, debes hacer lo siguiente:
Ingresa en este enlace.
Haz clic donde dice "Postular".
Ingresa con tu RUT y Clave Única.
Adjunta tu contrato de trabajo digitalizado. (En JPG, PNG, JPEG o DOC, entre otros).
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