Como parte de los beneficios que ha dispuesto el Gobierno durante la pandemia por coronavirus, para hacer frente a la afectación que ha producido en el ingreso de los hogares, se anunció la entrega del nuevo Subsidio Protege 2021.
Destinado para madres y padres de hijos menores de dos años, y que se encuentren trabajando, este nuevo aporte busca que sus beneficiarios puedan reintegrarse de manera efectiva en sus labores, tras eventuales suspensiones de contrato o despidos.
Para esto considera la entrega de $200 mil para las cerca de 35 mil personas que cuentan con los requisitos, según cifras entregadas por el Gobierno. Este dinero podría compensar los cuidados de los menores de edad, ante la falta de sala cuna u otras alternativas.
Cabe señalar que por ley, las empresas que ocupan 20 o más trabajadoras de cualquier edad o estado civil, deben tener salas anexas e independientes del local de trabajo, en donde las mujeres puedan dar alimento a sus hijos menores de dos años y dejarlos mientras estén realizando sus labores.
¿Cuánto dinero entrega?
El Subsidio Protege entrega $200 mil por hijo o hija menor de dos años, ya sea a la madre o al padre (siempre que tenga el cuidado exclusivo del o la menor).
¿Cuánto dura el Subsidio Protege?
Según el Mandatario, este subsidio se entregará inicialmente por tres meses aunque podrá ser extendido hasta seis dependiendo de las condiciones sanitarias del momento.
¿Cómo postular y cuándo se paga?
El inicio de las postulaciones está fechado para el 15 de febrero y los primeros pagos se realizarán en marzo próximo. Se podrá postular a través del portal del Subsidio al Empleo que dispondrá de un apartado especial para hacerlo.
Requisitos de acceso al Subsidio Protege 2021
Podrán acceder al subsidio:
- Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, los padres trabajadores (dependientes o independientes) que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: cuatro cotizaciones en los últimos 12 meses, debiendo ser al menos una correspondiente al último mes anterior a la postulación.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020), o bien, en caso de ser independiente voluntario, cumplir con cuatro cotizaciones en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
Incompatibilidades para obtener el Subsidio Protege 2021
- Beneficios de Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado)
- Licencia Pre Natal y Post Natal.
- Suspensiones por Ley de Protección de Empleo.
- No aplica para madres trabajadoras que laboren en empresas que están obligadas a entregar beneficio de sala cuna por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- No aplica para madres trabajadoras del sector público.
- Una misma trabajadora no puede recibir doble beneficio por tener calidad de trabajadora dependiente e independiente al mismo tiempo.
Para conocer más información, puedes accedes pulsando sobre este enlace.
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