Aguinaldo Navidad 2020: revisa aquí si te corresponde el beneficio y cuánto dinero entrega

Dentro de los beneficios y bonos que entrega el estado en el marco de las fiestas de fin de año, el Aguinaldo de Navidad aparece como una buena alternativa para tener ingresos extra durante las celebraciones. Este beneficio se entrega en el mes de diciembre, a todos los pensionados y pensionadas que cumplan con los requisitos establecidos en la ley.

El beneficio, también conocido como Bono Navidad, se paga de manera automática, es decir, no necesita postulación. Su aporte se agrega al dinero que las personas ya reciben con su pensión, por lo que sus beneficiarios y beneficiarias no deben hacer ningún trámite para su obtención.

El monto total a pagar se fija año a año, según la ley y se reajusta de acuerdo al IPC del año en curso (2020). Pero para tener una referencia, en 2019 el Bono Navidad se pagó por un valor de $22.452 por beneficiario.

En el caso de quienes tengan registradas cargas familiares al 30 de noviembre, recibirán un adicional cercano a los $12.685 por cada una de ellas, tomando como referencia el valor pagado en el año pasado.

El pago de este beneficio se realizará con la pensión del mes de diciembre, por lo que deberá estar siempre antes de Navidad. En 2019, el Aguinaldo de Navidad fue pagado el 30 de noviembre y se espera que para este 2020 se realice en la misma fecha.

Como el Aguinaldo de Navidad se paga junto a la pensión, no se debe hacer ningún trámite adicional para recibirlo.

Según informa el Instituto de Previsión Social (IPS), tienen derecho al pago del Bono Navidad todos los pensionados y pensionadas que estén en las siguientes instituciones al 30 de noviembre de 2020:

También, tienen derecho los pensionados del DL 3.500 (Sistema de AFP), que a esa fecha se encuentren percibiendo el beneficio de Aporte Previsional Solidario (APS) o pensiones mínimas con Garantía Estatal. En el caso del IPS, los beneficiarios son los siguientes:

Como se trata de un beneficio normado por ley y que incluye a los y las trabajadoras del sector público, son incluidos año a año en el beneficio. No obstante, el valor de recepción variará de acuerdo a la remuneración percibida.

La norma estableció en 2019 que para trabajadores y trabajadoras que registren remuneraciones bajo los $752.209 recibirán un bono de $56.297. Mientras que quienes tienen sueldos superiores, recibieron $29.779.  Todos estos valores serán reajustados este 2020 por lo que son netamente referenciales.

No. Actualmente la normativa chilena indica que cualquier beneficio en el sector privado, debe ser alcanzado por mutuo acuerdo entre las partes, por lo que dependerá de la capacidad de negociación que los y las trabajadoras tengan con su empleador. Ahora, si este beneficio ha sido entregado en tres oportunidades anteriores, se entiende como derecho adquirido y debe ser otorgado de forma obligatoria por el o la empleadora. Para conocer más información pulsa sobre el siguiente enlace.