Luego de extensas jornadas de debate y una carrera contra reloj, el Gobierno del presidente Gabriel Boric consiguió la aprobación de un proyecto emblemático de su administración: la reforma de pensiones. La iniciativa, que sumó poco más de dos años desde su presentación, finalmente fue aprobada y despachada a ley en la Cámara de Diputados, con 110 votos a su favor y 38 en contra.
La nueva norma, una de las más esperadas por la población y la política, incluirá una serie de modificaciones al sistema previsional chileno, un hecho que ha generado primeras impresiones en el mundo empresarial. Los principales gremios marcaron puntos positivos y negativos de la reforma, por un lado, apoyaron su implementación, sin embargo, por otro, lo criticaron.
Gremios empresariales critican aprobación de Reforma de Pensiones
Desde la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) señalaron a Diario Financiero que la nueva norma podría generar un impacto negativo en el mundo laboral y económico, de hecho, “el aumento de la cotización en 7 puntos para los empleadores podría reducir el empleo formal hasta en un 3,4% y disminuir los salarios en torno al 5% (...) sectores intensivos en mano de obra, así como las Mipymes, enfrentarán un aumento en sus costos operacionales que podría prometer su viabilidad”.
La presidenta del gremio, María Teresa Vial comentó al citado medio que, “la reforma tiene elementos positivos en términos de aumentar el ahorro previsional y mejorar las pensiones de los trabajadores, pero es fundamental considerar los impactos que podría comprometer esos mismos objetivos. Se deben además mitigar los impactos con una agenda laboral que simplifique la inversión y cree incentivos importantes a la generación de empleo formal”.
Por su parte, desde la Multigremial Nacional de Emprendedores comentaron al medio que, “las Mipymes de Chile no estamos de acuerdo con esta reforma de pensiones y estamos convencidos de que traerá grandes problemas a las empresas de menor tamaño”.
En tanto, la presidenta de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Rosario Navarro, señaló al respecto que la reforma “permite mejorar las condiciones de jubilación y aumentar el ahorro de Chile (...) se hace urgente el impulso para recuperar la competitividad, reducir la carga tributaria y fomentar un mercado laboral dinámico (...) y un clima propicio para el crecimiento, la inversión y la generación de empleos de calidad”.
Finalmente, la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez, comentó al medio que, “hay puntos que siguen preocupándonos y exigen mucha responsabilidad por parte de los actores del sistema, como es el efecto de la reforma en el mercado laboral formal, el rol que pueda tomar el Estado y el efecto de la licitación de stock, entre otros”.
