La Reforma de Pensiones en Chile ha generado un gran debate y controversia en el Congreso. Dentro de este proyecto, el Gobierno propuso varias cambios significativos en búsqueda de mejorar el sistema previsional, aumentando la tasa de contribución y creando un fondo de seguridad social.
Esta iniciativa no solo busca aumentar las pensiones actuales, sino que también garantizar una mayor equidad y sostenibilidad largo plazo. Sin embargo, en la oposición han tenido discrepancias con el proyecto debido a la distribución de la cotización, la velocidad de la implementación de este y el impacto económico que puede generar.
¿Qué tiene que pasar para que se apruebe la Reforma de Pensiones y el aumento de la PGU?
Para que la Reforma de Pensiones sea aprobada, se deben seguir varios pasos legislativos. Actualmente, el proyecto está en proceso de discusión en la Comisión del Trabajo del Senado, sin una fecha específica para que se realice la votación.
Posteriormente, el proyecto debe ser discutido y votado tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado. Luego de pasar por ambas cámaras, se requerirá la promulgación presidencial para convertirse en ley.
¿Cuáles son las propuestas del proyecto de la Reforma de Pensiones que impulsa el Gobierno Nacional?
El proyecto propuesto por el Gobierno Nacional incluye varias medidas fundamentales:
- Incremento de la Tasa de Contribución: Se plantea elevar la tasa de contribución previsional del 10% actual al 16%. Este aumento está diseñado para fortalecer los fondos destinados a las pensiones y al seguro social.
- Creación de un Fondo de Seguridad Social: Se pretende establecer un fondo que asegure pensiones mínimas garantizadas y beneficios adicionales para grupos específicos como mujeres y personas con altos ingresos.
- Ajustes en el Sistema de AFP: Se contempla la eliminación de las AFP como entidades únicas, dividiendo la industria para aumentar la competencia y mejorar los beneficios para los afiliados.
¿Desde cuándo aumentaría la PGU según el proyecto?
Según el proyecto de ley de Reforma Previsional, la Pensión Garantizada Universal (PGU) aumentaría gradualmente hasta alcanzar los $250.000 mensuales.
Este incremento se realizaría durante un período de 6 años, sujeto a condiciones económicas específicas y revisiones periódicas basadas en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
