La empresa Boeing es una de las principales fabricantes de aeronaves en el mundo, destacándose durante décadas por su innovación y la presencia que tiene globalmente. Esta cuenta con operaciones en múltiples países, incluido Chile, en donde sus aviones son un elemento fundamental tanto para sus operaciones como para el personal.
Sin embargo, recientes problemas financieros, regulatorios, y una huelgo prolongada, llevaron a la empresa a anunciar un drástico recorte en su fuerza laboral, afectando a miles de trabajadores.
Más de 400 empleados afectados por despidos masivos en Boeing
El proceso de despidos iniciado por Boeing afecta inicialmente a más de 400 trabajadores de la Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en la Industria Aeroespacial (SPEEA), incluyendo ingenieros, científicos, analistas y técnicos. Este recorte es parte de una estrategia mayor que busca reducir la plantilla en un 10%, lo que equivale a aproximadamente 17.000 puestos a nivel global.
La huelga de ocho semanas llevada a cabo por el sindicato de maquinistas en la costa oeste de Estados Unidos, junto con restricciones de producción impuestas por la Administración Federal de Aviación (FAA) sobre el modelo 737 MAX, ha agravado la situación financiera de la compañía, aunque el director ejecutivo Kelly Ortberg insiste en que el exceso de personal acumulado es la causa principal de esta decisión.
Los empleados despedidos recibirán beneficios médicos subsidiados durante tres meses, servicios de transición profesional e indemnizaciones. Sin embargo, este movimiento podría tener un impacto significativo en las operaciones globales de Boeing, incluidas aquellas relacionadas con aeronaves que operan en Chile y América Latina.
