Ley de 40 de Horas: Estas son las condiciones para poder cambiar tu jornada laboral a 4x3

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, explicó el caso en vista de la reducción gradual de la jornada laboral.

40 Horas. La ministra Jara explicó varios detalles respecto a la ley laboral.

En vista de que la Ley de las 40 horas de jornada laboral se implementará gradualmente en Chile a partir del próximo 26 de abril, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, explicó varios puntos importantes a tomar en cuenta, tanto para empleados como empleadores.

Uno de estos hace alusión a las novedades al marco laboral que podrán realizarse, tales como la distribución de una jornada laboral 4x3, es decir, trabajar cuatro días y descansar tres. Por ejemplo: Tener horario de lunes a jueves, para así descansar de viernes a domingo.

En esa línea, Jeannette Jara dijo que para que pueda concretarse será necesario que las empresas se adelanten a la gradualidad que contempla la ley, la misma que este viernes pasará de 45 a 44 horas semanales, para luego disminuir a 42 horas en abril de 2026 y, finalmente, llegar a las 40 horas en 2028.

Ministra Jeannette Jara sobre cambiar la jornada laboral a un 4x3

A la hora de responder, la ministra del Trabajo explicó que tendrían que ocurrir dos condiciones para que haya una jornada 4x3 en una empresa, según explicó en un comunicado oficial.

  • Que el empleador se adelante al cumplimiento de las 40 horas.
  • Que haya un acuerdo entre empleador y el trabajador para pasar a esta modalidad.

“Todo lo que inspira la reducción de la jornada laboral es que sea para tener más horas de descanso efectivo para la familia”, aseguró la ministra.